26 марта 2020 года в крупнейшем автотранспортном обществе ЗАО «Спецнефтетранс» - ООО «Когалымское УТТ» был принят новый коллективный договор на 2020-2023 годы, заключенный между работодателем и первичной профсоюзной организацией, представляющей интересы работников.
Но прежде, чем принять и подписать новый коллективный договор, директор общества Е.Е. Аржанников и председатель профкома ППО С.М. Иванов отчитались перед участниками конференции, делегированными трудовым коллективом, об исполнении договора за 2019 года. Они подчеркнули, что положения, касающиеся трудовых прав и социальных гарантий работников, сторонами были исполнены в полном объеме. С 01 декабря 2019 года проведена индексация заработной платы работникам Общества путем повышения должностных окладов в размере 2,5 %.
В течение 2019 года в ООО «Когалымское УТТ» проводился комплекс запланированных мероприятий, направленный на профилактику по предупреждению аварийности среди водительского состава Общества.
На рабочих местах водителям проводились плановые, а также и внеплановые (специальные) инструктажи. На собраниях коллективов доводится информация о дорожно – транспортных происшествиях на дорогах Когалымского региона и в целом по компании ЗАО «Спецнефтетранс». Ежедневно 100% водительского состава охвачены медицинским контролем при выезде на линию и по возвращению с линии. Ежедневно ведется контроль за скоростным режимом транспортных средств, на которых установлены приборы контроля за режимом движения ССМ (система спутникового мониторинга GPS/GLONASS).
Совместно с работниками ГИБДД в течение 2019 года проводились месячники «Внимание! Скорость!», «Внимание! Дети!», «Внимание! Автобус!», «Внимание! Гололед!».
В течение 2019 года проводилась работа по улучшению условий труда на рабочих местах. На основании ст. 211 ТК РФ, Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года №426 «О специальной оценке условий труда» в нашем Обществе в 2019 году проведена работа по проведению специальной оценке условий труда на 186 рабочих местах. Работникам, выполняющим трудовые обязанности на рабочих местах с вредными условиями труда, производилась доплата за работу во вредных условиях труда.
Администрация Общества и в дальнейшем будет продолжать сотрудничать с профсоюзным комитетом в рамках действующего законодательства, предъявлять и своевременно рассматривать конструктивные предложения и справедливые взаимные требования, посредством переговоров, разрешать трудовые споры, возникающие у работников.
Председатель профсоюзного комитета в свою очередь отметил, что профсоюзные активисты старались обеспечить контроль над исполнением коллективного договора. Он также доложил о том, как была организована работа двухсторонней комиссии по подготовке проекта нового коллективного договора на 2020-2023 гг. Было рассмотрено и проработано каждое поступившее предложение. Все основные положения предыдущего коллективного договора, направленные на защиту социально-экономических и трудовых прав работников, в договоре сохранены. После обсуждения новой редакции документа состоялось голосование. Одобренный делегатами конференции коллективный договор был подписан.
